Florescence Florence BOPP art-thérapie Angers anime des sessions de formation professionnelle continue pour adultes

Formation professionnelle

Florescence a obtenu un numéro de déclaration d’activité de formation délivré par la DREETS des Pays de la Loire (Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités). Ce numéro permet d’exercer en tant qu’organisme de formation en toute légalité. 

Ainsi, les formations proposées entrent dans le plan de formation de votre entreprise.

Prochaine étape : le référencement Qualiopi ! Cela vous permettra de bénéficier des fonds de formation privés et publics (OPCO par exemple). 

Pour l’heure, voici les prestations accessibles en intra (délivrées à des collaborateurs d'une même entreprise) ou en inter (collaborateurs d'entreprises et de secteurs différents). 

Œuvrer ensemble pour favoriser la cohésion d’équipe 

Besoin de consolider la cohésion d'équipe et de dynamiser vos collaborateurs ? Assez des réunions descendantes, institutionnelles, planplans ! 

Vous souhaitez apporter de la nouveauté lors des temps forts de votre entreprise ? 

Florescence vous propose des animations sur mesure en « team building » ou « cohésion d’équipe » pour dynamiser, fédérer, créer ou recréer du lien au sein de vos équipes. Cerise sur le gâteau, vous obtiendrez à la fin de la session de magnifiques tableaux réalisés par vos collaborateurs qui viendront à merveille décorer les murs de votre organisation. 

Envie de vivre une expérience inoubliable ? Contactez Florescence !

06 74 22 11 44

atelier@florescence49.fr

Florescence Florence BOPP art-thérapie Angers anime des sessions de formation professionnelle continue pour adultes
Florescence Florence BOPP art-thérapie Angers anime des sessions de formation professionnelle continue pour adultes
Florescence Florence BOPP art-thérapie Angers anime des sessions de formation professionnelle continue pour adultes
Florescence Florence BOPP art-thérapie Angers anime des sessions de formation professionnelle continue pour adultes

TEMOIGNAGE

"J'ai fait appel aux service de Florence pour une activité team-building pour des clients. Très pédagogue, elle a donné confiance aux participants qui pensaient que leurs rendus seront "moches". Des résultats incroyables pour des novices en peinture qui se sont inspirés des œuvres de Keith Haring pour mettre en relief les valeurs de leur entreprise. Merci beaucoup, à refaire :-)". J.

La créativité au service de la santé et du bien-être

Lors de la journée pédagogique du 12 octobre 2022, une trentaine d'animateurs enfance - jeunesse de la CCALS ont bénéficié d'une formation animée par Florescence en lien avec l'art-thérapie sur " la créativité au service de la santé et du bien-être de l'enfant" à Tiercé près d'Angers.

Déployer son potentiel créatif au service de l'efficacité en entreprise

Une communication innovante !

FORMATION INTRA OU INTER (favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle, permettre le retour à l’emploi ou favoriser le développement des compétences).

A l'issue de la formation, le participant sera en capacité d'acquérir des réflexes pour améliorer sa communication, grâce à des méthodes et outils efficaces.

Sur 3 jours, cette formation propose de :

  • Mesurer son impact sur son entourage professionnel, identifier les améliorations possibles et sortir des schémas de comportements non performants.
  • Découvrir les enjeux de la communication et mettre en application de nouvelles modalités relationnelles.
  • Repérer comment déterminer des objectifs et les atteindre.
  • Expérimenter différentes formes de créativité.
  • Identifier des leviers pour initier, avancer, oser et se lancer en toute confiance.

Programme

Jour 1 : Présentation et expérimentation d’outils pour identifier d’où on part (apports théoriques et expérimentations autour de la créativité, des 5 blessures, du triangle de Karpman, des 3 poisons, des 3 vertus et des 5 accords toltèques). 

Jour 2 : Fonctionnement des mécanismes à l’œuvre et leur activation pour ouvrir la voie du changement (expérimentation du rituel « Hoponopono », identification et expression de ses besoins et de ses émotions, les 12 paires de qualités jumelles). 

Jour 3 : Repères, adaptation et application dans son quotidien pour atteindre le but recherché (conscientisation des schémas, le pouvoir de la gratitude, tableau de réalisation).

 

Voici quelques applications professionnelles concrètes attendues : 

  • Améliorer le travail en équipe, fluidifier et simplifier les relations.
  • Etablir de nouvelles modalités managériales.
  • Mieux intégrer et réaliser sa mission professionnelle, déployer le potentiel de chaque collaborateur et augmenter leur agilité.
  • Réduire le turn-over, prévenir le burn-out et diminuer l’absentéisme.
  • Gagner en productivité, développer les performances de l’entreprise et sa compétitivité.

 

Contactez-nous et nous étudierons votre demande :

Florescence – Florence BOPP

06 74 22 11 44

atelier@florescence49.fr

Modalités pédagogiques 

  • Apports théoriques et pratiques
  • Approches corporelle, psychologique et créative
  • Observation de la nature et des stimuli sensoriels, y compris la proprioception
  • Elaboration, co-construction, coopération
  • Jeux de rôle
Florescence Florence BOPP art-thérapie Angers anime des sessions de formation professionnelle continue pour adultes

L'intervenante

FLORESCENCE forme les professionnels dans la région angevine. Son objectif est d’aider les entreprises à améliorer les compétences des collaborateurs dans les domaines de la communication, de la relation et de l’expression. Pour cela, nous travaillons en étroite collaboration avec les services de ressources humaines ainsi que les directions.

A partir de ses connaissances et de ses expériences, Florescence conçoit des formations sur mesure répondant aux problématiques et besoins spécifiques des organisations. 

Florence BOPP a travaillé dans diverses typologies d’organisations (administrations, associations, TPE, PME) dans les secteurs de l’économie sociale et solidaire, du commerce, de l’industrie et de l’agroalimentaire. Son parcours en tant qu’administratrice dans le monde associatif et d’élue municipale lui ont également permis d’œuvrer aux côtés de dirigeants. Ces expériences l’ont conduite à décrypter de nombreux enjeux spécifiques à chaque organisation qui lui permettent de proposer aujourd’hui des formations adaptées aux besoins particuliers. 

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